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社會大眾關注的年金改革方案，現在已經出爐。行政院勞動部勞動保險司司長石發基昨（二十）表示，未來勞保條例針對薪資採計、勞保費率、預算撥補、政府責任等進行修法，就以薪資採計（平均投保薪資採計期間）來說，將從六十個月拉到一百八十個月，亦即從五年逐年延長至十五年。
石處長指出，採計六十個月計算方式對於保險財務不利，而且很多人年輕時薪資低，等到退休前五年才大幅提高薪資，為了財務健全、公平正義，有必要採取漸進微調方式逐步拉長，比如民國一○七年維持六十個月，一○八年增至七十二個月，一○九年增至八十四個月，依此類推下去，最後拉到一百八十個月。
石發基指出，勞保長期面臨財務危機，在不減少年金給付前提下，目前擬訂調高勞保費率，原本每二年提高百分之○?五，現改為每一年提高百分之○?五，從民國一○七年每年調升百分之○?五，直到一一二年之前檢討財務狀況，決定是否改為每年調升百分之一，如有必要持續調至一一七年（百分之十八上限）。
就以勞工投保薪資三萬元為例，勞保費率增加百分之○?五，「每月」增加保費金額為一百五十元，其中，勞工負擔三十元，雇主負擔一○五元，政府負擔十五元；「每年」增加保費金額為一千八百元，其中，勞工負擔三百六十元，雇主負擔一千二百六十元，政府負擔一百八十元。
針對預算撥補部份，政府每年撥補二百億元預算至勞保基金，以便健全財務狀況；針對政府責任部分，勞保條例打算修法，列入政府負最後支付責任。
日前媒體報導，勞保費負擔比例將從百分之二十修正為百分之五十。對此，勞動保險司司長石發基強雲林縣崙背鄉充氣娃娃調，年金改革草案並未納入勞保費負擔比例，目前現行雇主、勞工、政府之間勞保費用負擔比例仍然維持七比二比一，受僱勞工負擔百分之二十的比例並未改變。
軟銀隊明星球員內川聖一獲得小幅加薪2000萬日圓，明年年薪3億5000萬日圓（約新台幣9765萬元），另有激勵獎金。
34歲的內川聖一，明年將是他與軟銀4年合約的最後一年，今年他出賽141場，扛起四棒重任，打擊率3成04、全壘打18支、106打點，是相當亮眼的成績。
內川聖一2001年至2010年效力橫濱隊，2011年轉隊至軟銀，2008年他打擊率3成78、擊出189支安打，拿到中央聯盟的打擊王及安打王，2011年打擊率3成38，拿到太平洋聯盟打擊王，2012年擊出157支安打，拿到安打王彰化縣芬園鄉充氣娃娃，是名打擊相當穩定的打者。
內川聖一生涯已擊出1896支安打，離2000安大關只剩104支，因此明年球季他將挑戰2000支安打。
另外，明年是長谷新北市樹林區情趣芳香精油川勇也3年合約的第2年，年薪仍是2億日圓（約新台幣5580萬元），另有激勵獎金，明石健志減薪1500萬日圓，明年年薪5500萬日圓（約新台幣1534萬5000元）。
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